[ 2025년 해운항만물류 전문인력 양성사업-산학연계 인턴십과정 ]

하반기 국내 인턴 선발‧파견‧관리‧운영 안내문

1

추진 목적 및 추진 방향

2

인턴십 운영 개요

번호

운영 사항

세부 내용

1

운영유형

국내 (노동부의 ‘근로기준법’에 의거)

2

인턴인원

10～12명 (매칭 상황에 따라 변동될 수 있음)

3

선발대상

인턴십 프로그램 사전 교육 이수자

(기업 요청에 따라 미이수자도 파견 가능, 인턴 지원신청서 제출)

4

파견기업

해운항만물류 관련 인턴십 희망 기업

5

파견기간

(동계방학) 2026.01.05.(월) ∼ 2026.02.20.(금)

(기업 사정에 따라 2026.01.02.(금)∼ 2026.02.27.(금) 사이일 수 있음)

6

근무시간

주 5일, 40시간 이내

7

인턴십지원금

인턴십 월급여

월 2,300,000원 (매월 말일)

(세금 포함)

8

보험

국민연금, 건강보험(장기요양보험) : 미가입

산재(상해) 보험 : 대학에서 가입

9

관리운영

(인턴) 인턴 활동 일지 작성 (주 1회)
인턴 프로그램 결과보고서 (최종 1회)
인턴 프로그램 만족도 설문조사 (최종 1회)

(기업) 인턴 프로그램 출근부(개인별) 작성
인턴 프로그램 평가표(개인별) 제출 (최종 1회)
인턴 프로그램 만족도 설문조사 (최종 1회)

(현장지도) 인턴 파견 기간 중 현장 지도 최소 1회 이상 실시

(간단회 운영) 기업 및 인턴 대상 애로사항 청취 및 해결 지원

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성과공유

목적
- 결과 보고 및 성과 발표회 개최를 통하여 활동 상황 공유
- 우수 산학 연계 인턴십 모델 발굴 및 확산

시기 : 인턴십 완료 후 1개월 이내(2026.3.10.(화) 예정)

장소 : 인천대학교

참석대상 : 사업단, 기업체, 파견인턴, 관심학생 등

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기타

위에 기술하지 않은 사항들에 대해서는 사업단, 기업체, 인턴 간 협의에 의하여 추진함

번호

유형

세부 기준

처리 기준

1

학생의 자발적 포기

- 타기업 정규직/계약직 취업

- 타 인턴십 프로그램 최종 합격

- 유학, 군입대

- 개인사유(가족돌봄 등 긴급상황)

사전 통보 필수(최소 3일 전) 및 증빙자료 제출

2

태도 불성실로 인한 퇴출

- 결근/지각/조퇴 등 기업 담당자와 사전협의 되지 않은 무단 근태 위반

- 업무 지시 불이행

- 비협조적 태도 및 조직 내 갈등 유발

서면 경고 1회 이상 후에도 개선되지 않을 경우 중도 종료

3

사고 및 질병 등 비자발적 종료

- 근무 불가 수준의 본인 질병

- 인턴십 수행 중 사고

- 그 외 정신 건강 이슈 등

진단서 등 증빙자료 제출

4

직장 내 부적절한 환경

- 성희롱, 폭언, 괴롭힘 등

- 불법적인 업무 강요

즉시 종료 가능

학교 및 관련 기관 신고 의무

번호

유형

지급방식

비고

1

학생의 자발적 포기

일할 계산 지급

2

태도 불성실로 인한 퇴출

일할 계산 지급

다른 프로그램 참여 제한

3

사고 및 질병 등 비자발적 종료

일할 계산 지급

4

직장 내 부적절한 환경

일할 계산 지급

3

파견 예정 기업 현황

번호

기업명

기관분류

소재지

인턴 예정 업무

예정인원

1

㈜앰코

테크놀로지

코리아

대기업

김포,용인,서울

- 물류팀 배정

- 수출입 서류 검토 및 신고 업무

- FFW 커뮤니케이션을 통한 화물 운송일정 관리 업무

- 보세공장 운영관련 서류 업무 및 절차 관리

- 국내 운송 및 배차 관리 업무

2명

2

㈜아세테크

중견기업

경기 성남분당

- 국가산단 내 물류환경 조사 및 분석

- 물류자동화 시장 조사

- 국가산단 내 물류 협의회 준비

2명

3

㈜니어솔루션

중소기업

경기 성남분당

- 물류 자동화 솔루션(WES) 시장 리서치

- 해외 물류 트렌드 및 사례조사

- 리서치 기반 블로그 콘텐츠 작성

1명

4

㈜CnTR

중소기업

서울 강남

- 서비스 프로그램 개발

- 홍보 블로그 제작 및 파워포인트 제작

1명

5

㈜스텔라비전

중소기업

(스타트업)

서울 강서구

마곡

- SAR 영상 내 선박 객체 식별 및 Bounding Box(Labeling)

- 내부 기준에 따른 품질 검수 및 피드백 반영

- 영상 데이터 품질 유지 및 이상치 식별

2명

6

㈜로지스올

컨설팅

중소기업

서울 마포구

- FOLDABLE Container 시장 분석 및 리포지셔닝 전략 기획

- FOLDABLE Container 탄소 저감 정책 대응 전략 방안 기획

- 엔지니어링 방법론 자료 조사 및 스마트 물류 연구조사

(*엔지니어링 방법론 : 스마트 물류센터의 설비 및 시스템의 설계 및 운영을 이해하여, 관련 사례나 기술 자료를 연구조사)

2명

7

㈜쿠팡

풀필먼트

대기업

김포,용인,서울

협의 중

2명

※ 지속적으로 추가 섭외 중(파견 인원은 기업 사정에 따라 변경될 수 있음)

12명

4

인턴 모집 및 선발 계획

기업명

㈜앰코

코리아

㈜아세

테크

㈜니어

솔루션

㈜CnTR

㈜스텔라

비젼

㈜로지스올컨설팅

㈜쿠팡

풀필먼트

인턴인원

2(완료)

2(완료)

1(완료)

1

2(완료)

2(완료)

2(미정)

지원자격

인천대학교 3학년 이상 재학생(유예자 가능, 수료자 불가)

컴공 등 프로그램 개발 가능자 우대

필요역량

기업 정보 자료 참고하여 기업별 필요 역량 확인 요망

신청기간

2025.11.25.(화)∼12.01.(월) 13시까지

신청방법

① 이메일(inulogis@inu.ac.kr) 제출,

② 구글품 제출(https://forms.gle/hLfsHrgx6DyGg4Mn9)

(※ ①,② 모두 제출해야 함)

신청서류

(소정양식)지원서, (소정양식)자기소개서, (해당자만)증빙자료

※ 증빙자료 예시

영어능력검정결과지 사본, 자격증 사본, 활동증명서, 교육이수증 사본 등

심사구분

추진사항

일정 및 세부내용

기초심사

(서류)

심사주체

사업단 내 구성원으로 위촉

심사기준

지원 동기의 명확성/필요 역량 보유성

기업 요구 조건 부합성/기타 조건

심사방법

서류심사

선발인원

모집인원의 2배수

심사일시

2025. 12. 02.(화)

심사장소

14-C-325

합격자발표

2025. 12. 02.(화)

면접심사

심사주체

내부심사위원 + 외부심사위원(기업)

(기업의 면접 참여 권장하되, 미참여 기업은 사업단에서 심사)

심사기준

지원 동기 및 지원 의지/활동 계획의 구체성

업무 역량 및 요구 적합성/성실성 및 책임감 등 기본 소양 등

심사방법

대면 또는 온라인(줌) 비대면

선발인원

모집인원의 2배수(합격 1명, 예비합격 1명)

심사일시

2025. 12. 04.(목) 17:30

(기업상황에 따라 변경될 수 있음)

심사장소

(대면)14-C-324 / (비대면) 줌

합격자발표

2025. 12. 05.(금) 이내

선발자 워크숍

2025. 12. 12.(금) 15:00-19:00, 대면

5

추진 일정

추진 내역

추진 일정

주진 주체

인턴십 서류 접수

2025.11.25.(화) ∼ 12.01.(월) 

                            13시까지

인턴십 선발 심사

서류

2025.12.02.(화)

발표 : 12.02.(화)

면접

2025.12.04.(목) 17:30

발표 : 12.05(금)

선발자 워크숍

2025.12.12.(금) 15:00∼19:00

(필수) 국내선발자

기업-인턴 간담회

2025.12.15.(월)∼12.19.(금)

사업단+인턴 → 기업

인턴십 파견

2026.01.02.(금)∼02.27.(금)

(이 기간 내에서 기업과 조율)

인턴 → 기업

현장 지도 및 기업 간담회

2026.01.26.(월)∼01.30.(금)

사업단 ↔ 기업+인턴

참여자 평가 진행

2026.02.19.(목)∼02.27.(금)

인턴, 기업 → 사업단

인턴십 결과 보고

∼2026.03.09.(월)

사업단

성과 공유회

∼2026.03.10.(화)

사업단, 인턴, 기업

6

문 의 처